Wirkung & Messbarkeit:Steuerung, damit Wirkung mess- und überprüfbar wird
Die direkten Kosten von Konflikten und Absenzen lesen Unternehmen ab. Die indirekten Kosten durch Reibungsverluste sowie die verdeckten Kosten macht das Modul Wirkung & Messbarkeit sichtbar. Damit klar wird, wo belastete Arbeitssituationen Führungszeit binden, Produktivität beeinträchtigen oder Folgekosten verursachen, und ob gesetzliche Fürsorgepflichten, Zuständigkeiten, Verfahren und Wirkung ausreichend nachvollziehbar gesteuert sind.
Wann Wirkung & Messbarkeit relevant werden
Wirkung & Messbarkeit als Modul zeigt zu Beginn, wo belastete Arbeitssituationen Druck erzeugen und welcher Einstieg in Fair Work Space am wirksamsten ist. Nach der Umsetzung einzelner Module oder des gesamten Steuerungssystems wird überprüfbar, ob Massnahmen tragen, Folgekosten begrenzt und Steuerung zurückgewonnen werden.
Messen vor dem Einstieg. Prüfen nach der Umsetzung. Nachsteuern für Anschlussentscheide.
Was das Modul steuert
Reibungsverluste sichtbar machen
Wo binden belastete Arbeitssituationen Energie und Führungszeit? Wo blockieren sie eine Rückkehr?
Muster erkennen
Einzelfälle von Konflikten, Absenzen, Rückkehrsituationen und Führungsaufwand werden auf ihre inneren Zusammenhänge untersucht und so Muster sichtbar gemacht.
Nachsteuerung
Grundlage für die Überprüfung von Interventionen, deren Nachsteuerung und die Weiterentwicklung von Massnahmen.
Was das für Sie bedeutet
- Handlungsbedarf wird sichtbar und Führung und Geschäftsleitung erhalten klare Entscheidungsgrundlagen für Interventionen.
- Interventionen wirken zielgerichtet und sind überprüfbar.
- Betriebliche Handlungsfähigkeit wird gezielt gestärkt, indem Führungsaufwand reduziert und Fokus auf die Kernaufgaben im Unternehmen gestärkt wird.
- Neben den direkten Kosten von belasteten Arbeitssituationen lassen sich auch die indirekten und verdeckten Kosten steuern.
